香港特区政府公布，人才清单涵盖的专业由13项增加至51项，并即时应用于优秀人才入境计划、一般就业政策和输入内地人才计划，以吸引更多高质素人才来港，满足香港发展需要。
香港人才清单的扩容并非第一次了。自港府2018年制定的首份人才清单，当时只有11项专业。
经2021年检讨后，港府对人才清单进行了第一次扩容，清单扩充至13项专业，在原来的11项基础上增设「资产管理合规专才」及「环境、社会及管治相关财经专才」两类人才，均属于香港当前至中期经济发展最需要的人才。
现如今，增幅之大前所未有，范围相当广泛，包括了医疗行业人才，这也从侧面看出香港现在有多缺人！
51项人才清单包括哪些专业？
据报道，51项专业的范围相当广泛，还包括了此前获批难度较大的医疗行业。
“医疗程序”的13个医疗专业都会上榜，包括医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师及脊医。
不过这类人才如果来港执业，需要满足香港本地的注册制度，获得相应的执业资格。
“建筑业”则是另一个上榜的大界别，涉及土木工程、屋宇装备、工地、机电、测量等人才。
除此之外，为推动香港中西文化的交流发展，艺术类，如艺术推广、文化遗产修复的专才，也会纳入新清单内。
据悉，纳入清单的专业，仍需符合本地注册制度，当局期望业界之后讨论审批安排。
不论内地或海外，只要属清单上列明的专才，都可成为人选。
只要申请人符合人才清单的标准，申请香港优才计划，又符合人才清单的加分标准，就可以额外获得30分！
按照以往的数据，如果被入境处认可通过率几乎是100%。
但是港府对人才的评估大有讲究！
每个专业领域都有详细的职责说明和资历要求，香港入境处具有一定的评判标准。申请人须提供文件，以证明其符合人才清单中相应专业的资格和经验要求。并不只看行业职业，还需要根据各方面信息综合评估，包括：学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等。
人才清单的每一步调整，都与香港当下的经济发展息息相关，而且入境处有自己的评判标准，并非只要从事该行业，就符合人才清单，需要有专业经验的人来帮你做出判断。