悉尼大学BUSS1000课程旨在为本科生提供对商业研究和实践的见解。学生将获得与商业利益相关者、商业挑战以及商业领袖应对这些挑战的方法相关的基本知识。课程确定了组织内外的关键利益相关者，并分析了他们的利益。研究了关键的商业挑战，如气候变化和可持续性、工作的未来和劳动力的多样性。分析了这些挑战如何影响不同类型的企业、部门和利益相关方，并提出了应对措施。以下是Assessment详情解析。
一、Assessment要求
1、Case study，25%：这项任务中，你将对一个特定的组织进行案例研究。然后你将被要求进行研究，应用理论框架，并对环境和/或组织进行批判性分析。
2、Team presentation，25%：你的任务是针对一个商业创新想法，审查现有的机会，并确定一种策略，使这种创新为企业和社会创造的机会最大化。你需要以小组形式(3-5名参与者)准备一份陈述来介绍你的策略。
3、Tutorial participation，15%：你需要证明你有能力与同学进行互动，探讨教程中的学习材料。因为每个教程都涉及协作工作，所以你不仅要积极参与课程内容的学习，还要与你的同学和导师进行交流。
4、Final exam，35%：考试将通过问答题测试13周以来该课程所有领域的知识。考试可以从课堂、辅导课、指定阅读材料和在线视频中获取任何和所有内容。考试将评估你将这些知识应用到真实世界的问题和试卷中出现的情况的能力。
二、Assessment重点
1、展示对与不同行业的商业运营相关的理论和概念框架的理解；
2、解释并批判性地评估全球经济中各种关键领域的企业所面临的挑战和机遇；
3、将概念框架应用于不同的商业问题，以获得关于商业绩效和战略变革机会的见解；
4、有效沟通，包括口头和书面，使用一系列沟通模式，包括向不同的受众进行有效的演示和写作；
5、通过以有效的方式组织工作分配，与其他人有效协作；
6、展示对如何在商业环境中产生积极影响的理解，并计划以可持续和符合道德的方式应对社会挑战。
悉尼大学BUSS1000这门课的成功取决于批判性、战略性和跨学科思维的强有力应用，以及通过有效的书面和口头交流展示商业知识和解决问题技能的能力。如果同学能够在Assessment中展现这些能力，那么最终应该可以获得不错的课程成绩。