这里的战略管理，小编主要说一下战略人力资源管理，因为澳大利亚在战略人力资源管理领域的探索一直居世界前沿水平，下面是澳洲本科战略管理作业课程在线辅导的介绍，小编为学子分享了国立大学的战略人力资源管理及申请条件，具体介绍如下。
澳洲本科战略管理作业课程在线辅导详情
战略管理(Strategic management)是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。
澳洲国立大学没有专门的人力资源研究生专业，只有在其商学院下的研究管理学院提供的一个Strategic Human Resource Management，主要探讨人与组织的战略目标和目标追求的管理之间的关系。具体内容包括人力资源规划与战略，工作分析与工作设计，工作的设备及选择，绩效考核和绩效工资，职业生涯管理，多样性管理以及国际人力资源管理等。
申请条件
学士学位，985/211院校学生均分75%，双非学生85%;雅思总分6.5，单项不低于6.0。
成功完成课程后，学生将具备以下知识和技能：
明确人力资源管理的关键职能和操作;
用主要的人力资源管理概念定义、解释、说明和推理;
确定人力资源管理职能和运作与组织战略、结构和文化之间的联系;
表明你对影响人力资源管理运作的不同背景的认知的反思和评论;以及
在决策、团队领导、口头和书面交流、批判性思维、解决问题、计划和团队合作方面表现出更强的能力，拥有更好的表现。
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