据 Higher Ed Dive 报道称，如果加州州立大学教师未能与加州州立大学系统达成合同协议，教师们计划在下个月举行为期一天的罢工。
加州州立大学的四个校区，加州理工波莫纳分校、加州州立大学洛杉矶分校、旧金山州立大学和萨克拉门托州立大学的加州教师协会成员，都打算在 12 月的不同日期举行罢工。
例如，工会周四表示，加州理工波莫纳分校的教职人员将于 12 月 4 日举行罢工，而旧金山州立大学的教职人员将于 12 月 5 日举行罢工。
合同谈判在工资和育儿假等关键问题上陷入僵局。发言人艾米·本特利·史密斯（Amy Bentley-Smith）在周五的电子邮件声明中表示，加州州立大学系统仍然希望与工会达成初步协议。该系统已经制定了应急措施，以最大程度地减少罢工造成的干扰，只有部分课程可能会在罢工期间被取消。
图源：Higher Ed Dive
八月，工会通知州公共就业关系委员会，和加州州立大学系统已经陷入谈判僵局，暗示如果问题得不到解决，教师将罢工。
由于合同没有什么变化，上个月 95% 的工会会员投票批准罢工。教师协会代表约 29,000 名加州州立大学员工。
工会要求本财年加薪 12%。该大学系统拒绝了这一提议，并于本月早些时候提议三年内增加 15%，每年增加 5%。
此外，该大学系统和工会在其他问题上也存在分歧，教师们正在寻求在每栋校园建筑中建立性别包容的卫生间和哺乳室，而加州州立大学表示建造这些设施的成本太高。
图源：Higher Ed Dive
高等教育领域的劳工运动确实已被推向超速，今年费城天普大学和密歇根大学的罢工尤为突出。然而，由于系统规模较大，加州州立大学即使规模较小的罢工也会引起共鸣。2022 年秋季，该校招收了近 458,000 名学生，雇用了约 53,000 名教职员工。
▌来源：Higher Ed Dive，留学咖啡馆